عوامل تسهیل‌کننده اجرای موفق سیاست‌های فرهنگی کشور؛ مبتنی بر تجربیات برنامه‌های توسعه اول تا چهارم

نویسنده

چکیده مقاله:

اجراپژوهی تلاشی است در جهت کشف عوامل موفقیت و شکست سیاست‌ها و متعاقب آن، ارائه راهکارهایی جهت تقویت عوامل تسهیل‌کننده و برطرف کردن عوامل بازدارنده اجرا تا بتوان خط‌مشی‌های آینده را با موفقیت بیشتری اجرا نمود. در اجراپژوهی حاضر تلاش شده است با توجه به تجربه اجرای برنامه‌های توسعه اول تا چهارم، عوامل تسهیل‌کننده اجرای موفق سیاست‌های فرهنگی کشور که توجه به آنها می‌تواند منجر به اجرای کامل‌تر سیاست‌های فرهنگی در برنامه‌های بعدی شود شناسایی و تبیین شود. بدین‌منظور 40 مصاحبه کیفی نیمه‌ساخت‌یافته با خبرگان و مجریان سیاست‌های فرهنگی کشور که در طی برنامه‌های اول تا چهارم توسعه در سطوح مختلف با پیاده‌سازی برنامه‌های توسعه در بخش فرهنگ درگیر بوده‌اند، ترتیب داده شده و با استفاده از روش تحلیل مضمونی و به‌کمک نرم‌افزار MAXQDA، در سه مرحله کدگذاری توصیفی، کدگذاری تفسیری و یکپارچه‌سازی از طریق مضامین فراگیر تحلیل شده‌اند. در مجموع 698 کد، 380 مضمون توصیفی، 15 مضمون تفسیری و 4 مضمون فراگیر که عوامل تسهیل‌کننده اجرای سیاست‌های فرهنگی کشور را تبیین می‌کردند، تولید شدند. عوامل تسهیل‌کننده حاصل این تحقیق شامل چهار دسته عوامل زمینه‌ای، ساختاری، کارکردی و نهایتاً عامل رفتاری جامعه می‌شوند که در تعامل ارگانیک با یکدیگر قرار دارند.

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

عوامل تسهیل کننده اجرای موفق سیاست های فرهنگی کشور؛ مبتنی بر تجربیات برنامه های توسعه اول تا چهارم

اجراپژوهی تلاشی است در جهت کشف عوامل موفقیت و شکست سیاست ها و متعاقب آن، ارائه راهکارهایی جهت تقویت عوامل تسهیل کننده و برطرف کردن عوامل بازدارنده اجرا تا بتوان خط مشی های آینده را با موفقیت بیشتری اجرا نمود. در اجراپژوهی حاضر تلاش شده است با توجه به تجربه اجرای برنامه های توسعه اول تا چهارم، عوامل تسهیل کننده اجرای موفق سیاست های فرهنگی کشور که توجه به آنها می تواند منجر به اجرای کامل تر سیاست...

متن کامل

موانع اجرای سیاست های فرهنگی کشور طی برنامه های اول تا چهارم توسعه: بررسی تجربیات مدیران فرهنگی

بررسی برنامه های اول تا چهارم توسعه در بخش فرهنگ نشان می دهد که تنها بخشی از سیاست های فرهنگیِ مندرج در این برنامه ها اجرا شده و تا رسیدن به نتایج مطلوب، راه درازی در پیش است. اگر از منظر دانش سیاست گذاری به این مسئله نگریسته شود از علل عمده این عدم اجرا، عوامل بازدارنده اجرای سیاست های فرهنگی کشور هستند. در تحقیق حاضر تلاش شده است با بهره گیری از تجربیات و دیدگاه های مجریان سیاست های فرهنگی کشو...

متن کامل

الزامات اجرای موفق هدفمند کردن یارانه‌‌‌ها با تاکید بر تجارب مرحله اول و کشورهای موفق

مرحله اول هدفمندکردن یارانه‌‌‌ها در اواخر سال 1389 با هدف اصلاح نظام قیمت‌‌‌ها، تخصیص بهینه منابع و بازتوزیع مناسب یارانه‌‌‌ها به مرحله اجرا درآمد. گام اول اجرای قانون با چالش‌‌‌ها، کاستی‌‌‌ها و موفقیت‌‌‌هایی همراه بود که تجزیه و تحلیل آن نقش بسزایی در اجرای موثرتر و موفق‌‌‌تر گام‌‌‌های بعدی خواهد داشت. چگونگی و نحوه افزایش قیمت حامل‌‌‌های انرژی، چگونگی بازتوزیع منابع حاصله میان خانوارها، نحوه ...

متن کامل

بررسی تأثیر عوامل مؤثر بر اجرای موفق رویدادهای فرهنگی از دیدگاه گردشگران

گردشگری رویداد، یکی از راهبرد‌های مهم برای توزیع گردشگری به‌صورت عادلانه و منظم در مناطق و زمان‌های مختلف در کشور محسوب می‌شود. این پژوهش، به پرشدن شکاف پژوهشی در حوزۀ رویدادهای فرهنگی کمک می‌کند و در آن، تأثیر عوامل مؤثر بر اجرای موفق رویداد جشن سده در استان کرمان بررسی می­شود. پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ جمع‌آوری اطلاعات، توصیفی- پیمایشی است. جامعة آماری، گردشگران حاضر در جشن هستند و ...

متن کامل

ارزیابی وضعیت منابع انسانی پزشک در ایران بر اساس هدف‌های برنامه‌های اول تا چهارم توسعه

Background and Objective: The aim of this study was assessment and analysis of the status of the sum of physicians and dentists manpower in Iran on the basis of the five-year development plans goals. Materials and Methods: This study has a descriptive–analytic method, using statistical analysis and documents from the first to the fourth five-year National Development Plan. The population in ...

متن کامل

بررسی عوامل موثر بر آمادگی درون سازمانی جهت اجرای موفق راهبر د توسعه فناوری

رقابت و حفظ موقعیت در بازار پیچیده کنونی، نیازمند انتخاب راهبرد مناسب جهت پیشبرد اهداف و آگاهی از توانمندیها و قابلیت های درونی سازمان است. ارزیابی آمادگی سازمان، یک رویکرد مناسب برای آگاهی از سطح فعلی قابلیت های آن جهت طراحی و اجرای راهبرد محسوب می شود، که به شناسایی حوزه هایی که نقاط ضعف سازمان به شمار می آیند نیز کمک بسیاری خواهد کرد. فناوری و راهبردهای توسعه فناوری، از مهم ترین عوامل موثر د...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


عنوان ژورنال

دوره 7  شماره 27

صفحات  33- 62

تاریخ انتشار 2014-12-01

با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023